最近，昆明市市场监督管理局近日印发了《昆明市药品零售企业换证工作实施方案》（以下简称《方案》），要求主城区的零售药店必须配备执业药师或主管药师（非临床医疗）以上人员。
方案一出，马上就在圈内引起了热议。该换证方案谈到了三个方面：
第一，在昆明市主城区（五华区、盘龙区、西山区、官渡区）及呈贡区、晋宁区、五个开发区的药品零售企业，无论是否开展执业药师远程药事服务，均必须配备执业药师或主管药师（非临床医疗）以上人员，指导合理用药；
第二，其他县（市）区，在主城区以内药品零售企业，无论是否开展执业药师远程药事服务，均必须配备执业药师或主管药师（非临床医疗）以上人员，指导合理用药；
第三，不按要求配备执业药师，又不开展执业药师远程药事服务及审方业务的药品零售企业，如需继续经营药品，经营类别只能核定为乙类非处方药。
通过以上内容，可以得出的结论是：在主城区的药店，无论如何都需要配备执业药师或主管药师（非临床医疗）以上人员。如果不按照要求配备，则只能卖乙类非处方药了。
换句话说就是，在主城区的药店可通过远程药事缓解执业药师（或主管药师）在职在岗问题，但不能替代执业药师（或主管药师）在职在岗。
结合《方案》要求的《药品经营许可证》有效期已到期的换证工作必须于年6月30日前完成，有效期至年12月31日以后的旧版《药品经营许可证》，必须于年12月31日前完成换证工作。
根据云南省药品流通行业协会方面预估，加上区域分布不均匀，全市约家零售药店在药学技术人员配备方面与《方案》要求不符，无法顺利完成换证工作。
这些零售药店如需继续经营药品，只能限定为乙类非处方药，这对于门店经营中处方药占比为30%的药店来说，无疑会带来一定的影响。
既然零售药店还是需要配备执业药师（或主管药师），那么远程药事意义何在呢？
要知道，长期以来，执业药师考试通过率低，难以配备到位。年，湖南率先试点远程审方。随后，远程审方在各省一直被当作过渡性的*策在执行。
在去年央视曝光执业药师“挂证”问题后，执业药师短缺问题再次引发