近日，黑龙江药监局发布《加强药品零售企业差异化配备执业药师》征求意见稿，其中对执业药师配备再做调整。
明确执业药师配备政策
（1）新开办的药品零售企业必须按要求配备执业药师。
（2）市主城区、县城区的药品零售企业，原则上按照要求尽快配备配齐执业药师，乡镇及农村地区的现有药品零售企业，配备执业药师确有困难的，年12月31日前配齐执业药师。
不配执业药师不准开新店
和其他省份一样，黑龙江省也规定，新开办的药品零售企业（包括单体药店和零售连锁门店，不包括只经营乙类非处方药的零售药店）必须按要求配备执业药师。
由于部分地区存在执业药师明显缺口，黑龙江省也各市(地)市场监管局可设置过渡期，并要求各地分阶段、分区域推进药品零售企业执业药师配备工作，在本通知印发后30天内制发实施方案，并上报省局备案。
挂证坚决曝光，纳入信用管理“黑名单”
该份《意见》也明确了执业药师的管理，对本地区按规定配备情况进行登记，建立信息档案；加强对执业药师配备和在岗执业情况的监督检查，督促尽职履责。
针对不按规定配备且整改不到位的药品零售企业，应当依法查处，并采取暂停处方药销售等行政处理措施。
针对查实的“挂证”执业药师，要撤销其注册证书并坚决予以曝光，通报其所在单位并纳入当地信用管理。
从全国范围来看，部分执业药师不够用、配备难是现实，各地也在分阶段、分区域促进执业药师配备，以达到完成执业药师配齐的总目标。
对于药店来说，若不加紧执业药师的配备，在过渡期政策过去以后，将面临淘汰的结局。对于药店人来说，要尽早扎实备考，拿下证书，努力让未来有更多选择！