编者按：清廉，是高质量发展的底色。医院建设，是医院高质量发展的基石。以保障人民健康为中心，武汉市卫健系统将医院医院发展全过程、各环节，切实整治群众身边腐败问题。武汉的医院建设应该怎么搞？如何破除药品耗材购销领域、医疗服务环节、医疗服务规范等存在的不正之风，解决百姓看病难、看病贵顽疾？人民网联合武汉市卫生健康委员会，推出“清廉进行时”栏目。聚焦武汉医院建设中的亮点，邀请武汉各医疗单位相关负责人畅谈医院建设创新做法和先进经验。
医院廉**课。医院供图
“近期中央空调接二连三发生故障导致整个大楼无法提供冷气，对临床工作及患者造成非常不好的影响。这件事暴露出你科室对第三方公司缺乏监管，科室的管理制度及流程不健全等问题，作为科主任，你要加强对科室人员履职情况的监管，要在科室开展岗位风险排查，建立完善岗位职责及管理制度。”近日，医院*委副书记、纪委书记周洁对总务科科长进行提醒谈话，针对总务科存在的问题，纪检监察科随即开出一张“清廉处方”，要求总务科限期落实整改。
在每月工作例会上，以此为典型案例，要求全院临床科室及职能部门负责人加强学习，在全院开展岗位风险排查。运用具体案例，开展学习教育，以案为鉴，以案促改，做实廉*风险案例查办“后半篇文章”是医院抓实医院建设向纵深推进的重要举措之一。以案促廉，着力为医院建设开出“廉”处方，注入“廉”动力，构建“监督网”，筑牢“防火墙”。
“以案说廉”强化警示教育
以案说廉，学习典型，是医院提升作风行风的重要举措。
开展正反典型学习，以案为鉴。医院以《握手医生，“手”护健康》为主题，进一步加强对该院武汉市“最美医生”沈伟先进事迹学习宣传，让“好榜样”引领清风。在周会上院*委书记彭鹏讲《九项准则》专题廉**课。医院实际问题深度剖析，以案明纪。通报3个职能部门工作作风不实的反面典型案例及问责处理，溯本追源，以案为鉴，直面问题，刀刃向内，打通工作作风堵点，更好服务临床及患者，不断推进医院的建设。
为强化警示教育，医院组织全院职工学习《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》《湖北通报5起违反中央八项规定精神问题典型案例》以及市纪委监委通报《5起违反中央八项规定精神问题典型案例》，通过案例的学习进一步强化*员干部廉洁教育和纪律意识。
“我们做到查明一个案例、剖析一类问题、堵塞一处漏洞、完善一项制度、教育一批干部。”该院*委书记彭鹏表示，要为“医院”建设营造处处是课堂、时时受教育的浓厚宣传氛围，以这种潜移默化的浸润方式，推动清廉思想入脑入心。
“制度处方”助推*风清正
以案说廉，既要立足当前，排查风险、落实整改，更要着眼长远，堵住暴露出的制度漏洞，在系统施治上下功夫。
走进医院内，《九项准则》随处可见、随时能学。
在门诊醒目处，张挂着“拒绝医药代表进科室”警示牌；在门诊大厅，张挂着“医务人员行为规范”；门诊大厅设电子屏幕播放医院建设宣传语；在休息大厅设有“清风小驿”清廉书站。
医院开发清风健步行——《九项准则》
